صورة يوم العمل هي نتيجة الملاحظة ، والتي تتم من أجل تحديد جميع تكاليف وقت العمل أثناء المناوبة أو جزء معين منه. في الوقت نفسه ، لا تُظهر الصورة تقنية عملية الإنتاج ، ولكنها تشير فقط إلى جميع الأحداث في مسارها.
تعليمات
الخطوة 1
عند إجراء شهادة لأماكن العمل لظروف العمل الخطرة ، من الضروري التقاط صورة شخصية لليوم لجميع الموظفين أو أماكن العمل النموذجية. الغرض من إعداد وثيقة ، كقاعدة عامة ، هو تحديد متوسط الوقت الذي يقضيه الموظف في أجزاء مختلفة من منطقة العمل ، والذي يرتبط بأداء الواجبات المنصوص عليها في الوصف الوظيفي.
يتكون رسم صورة ليوم العمل من عدة مراحل. هذا هو تنفيذ التحضير للملاحظة ، المراقبة الفعلية ومعالجة نتائجها.
الخطوة 2
أثناء التحضير ، تعرف على العملية الفنية وأماكن العمل ، وقم بإعداد أوراق الملاحظات التي تقدم فيها المعلمات الرئيسية التي سيتم تحديدها مع التقييم اللاحق.
الخطوه 3
راقب بقياس مدة جميع الأعمال المنجزة ، مع مراعاة جميع أنواع أنشطة الإنتاج وفترات الراحة. في ورقة الملاحظة ، التي تُبنى عادةً على شكل جدول ، أدخل باستمرار وقت ومكان كل إجراء تقني.
الخطوة 4
احسب إجمالي الوقت المستغرق في الإنتاج فعليًا ، بشكل منفصل - وقت تنفيذ العمليات الفنية المختلفة ، ووقت التوقف ، والفواصل ، وما إلى ذلك
الخطوة الخامسة
تقييم نتائج البحث. عند المعالجة ، احسب الوقت الذي يقضيه الموظف في ظروف العمل الخطرة ، مع مراعاة متوسط قيمة جميع مؤشرات الاهتمام.
الخطوة 6
عند التقاط صورة ليوم العمل ، يمكنك تحديد مدى امتثال العمل الذي يؤديه الموظف للعملية الفنية ، وكذلك ملاحظة الوقت الذي يقضيه في العمليات أثناء التنفيذ والتي تؤثر فيها العوامل الضارة لبيئة العمل على الموظف.
الخطوة 7
إذا كان لدى المؤسسة أماكن عمل تخضع لشهادة لظروف العمل بنفس المعدات والتكنولوجيا وظروف العمل نفسها ، فإن لجنة إصدار الشهادات ، كقاعدة عامة ، تلتقط صورة ليوم العمل فقط في أحد أماكن العمل هذه بشكل انتقائي.
الخطوة 8
قم بتنظيم ما لا يقل عن ثلاث ملاحظات لمكان العمل المعتمد ، والتي يتم إحضار نتائجها بعد ذلك إلى قيمة متوسطة وتضمينها في صورة واحدة ليوم العمل. هذا ضروري لمزيد من الدقة والموضوعية في الدراسة ، منذ ذلك الحين يعتمد التقييم النهائي لظروف العمل الحالية ومدفوعات التعويض للموظف على البيانات التي تم الحصول عليها.
